Jedan oglas iz Mercatora...

Prije nekoliko dana napokon sam prilikom redovne posjete Mercatoru imala fotoaparat pri ruci, te sam samo za vas zabilježila oglas za posao koji tamo stoji već nekoliko mjeseci (po mojoj moguće nepouzdanoj procjeni :-)).

Pored mnoštva gramatičkih grešaka koje sam prve primjetila, napisan je vrlo čudnim stilom zbog kojeg se nisam mogla oteti dojmu da čitam oglas za posao u nekoj od poluuspješnih MLM kompanija, a ne u uglednoj firmi kakva je Mercator. Nije mi jasno ni kako li je (i još bitnije zašto) fotografija žene koja radi na kasi našla svoje mjesto na oglasu za posao stručnog saradnika za projekat SAP HR? Velika anti-reklama u mojim očima.

Ipak, neka vas to ne zaustavi ako ste se našli u onome što kompanija nudi i, naravno, ako ispunjavate uslove. Sretno!

Evo i teksta:

Upravo vi možete biti značajan član u kontaktu Mercatora sa kupcima.

U velikom i ugodnom slovenskom i BiH preduzeću, koje se odlučno i istrajno širi i razvija na tržištu Bosne i Hercegovine, cijenimo svoje zaposlene. Svjesni smo značaja njihovog zadovoljstva zato oblikujemo okolinu u kojoj će se dobro osjećati. Da kupcima mogu uvijek pokloniti iskren osmjeh. Postanite dio priče o uspjehu!

Oblikujemo sigurno i prijatno radno okruženje za svoje zaposlene i podstičemo osobni i stručni razvoj.

Našu viziju dugoročnog razvoja želimo ostvariti sa stručnim i motiviranim saradnicima.
Jeste li spremni prihvatiti izazove savremenog poslovanja u dinamičnoj i visokoprofesionalnoj radnoj sredini međunarodne korporacije?

Možete li imati viziju vašeg profesionalnog i osobnog napredovanja kroz usavršavanje i sticanje novih znanja u inostranstvu kroz 6-mjesečnu obuku u Republici Sloveniji?

Imate li dovoljno samopouzdanja, ambicije i želje da nakon specijalističke obuke, preuzmete odgovorne i zahtjevne radne zadatke, kroz koje ćete izgraditi svoju profesionalnu karijeru u uglednoj firmi?

Želite li ostvariti odgovarajuću stimulativnu plaću, unaprijediti svoje znanje i vještine, postati dio stručnog tima, raditi na realizaciji različitih projekata, ostvariti stalnu komunikaciju sa uglednim i priznatim domaćim i inostranim stručnjacima iz različitih oblasti poslovanja?

Ako je vaš odgovor DA na svako od ovih pitanja, onda vam nudimo slijedeće radno mjesto:

Samostalni stručni saradnik (M/Ž) za projekat SAP HR

- najmanje VII stepen obrazovanja ekonomskog smjera - diplomirani ekonomista

- aktivno znanje engleskog jezika

- odlično poznavanje rada na PC-u u Windows okolini (Word, Excel, Internet)

- posjedovanje vozačke dozvole "B" kategorije

- lične karakteristike: izraženi afiniteti prema informatičkim znanjima, preciznost, analitičnost, marljivost, dinamičnost, komunikativnost, usmjerenost ka timskom radu, posjedovanje vještina za realizaciju različitih projekata

Pozivamo vas, da nam se pridružite!

Vaše prijave sa biografijom i dokazima primamo na adresu : Mercator BH d.o.o., Sarajevo, Kadrovska služba, Ložionička 16, 71000 Sarajevo ili putem e-pošte na adresu: mira.caleta@mercator.ba. Za dodatne informacije možete pozvati na telefon 033 286 101, svakog radnog dana od 09 do 14 sati.

Status update

U posljednje vrijeme mi baš i ne uspijeva pronaći puno slobodnog vremena za bloganje o poslovima. Uz to, priznajem, ni inspiraciju nije uvijek lako pronaći. Ipak, broj posjeta, te komentari koje sam pročitala na nekoliko foruma, znak su da je ovaj blog nekome ipak od koristi.

Na bh. webu neki su se site-ovi već odlično pozicionirali na polju ponude i potražnje poslova, tako da im ja ni u kom slučaju ne mogu biti konkurencija (što mi zapravo nikada nije ni bio cilj). Iz tog razloga, odlučila sam se manje baviti objavom konkretnih oglasa za posao (iako će se i dalje sigurno naći pokoji), a više se posvetiti kritikama, idejama i iznošenjem vlastitog mišljenja o aktuelnim web stranicama, ali i samim kompanijama, te događanjima na poslovnoj sceni.

Zahvaljujem se svima koji mi generišu posjetioce linkanjem na ovaj blog, kao i svima koji još uvijek ponekad navrate, uprkos mojoj neažurnosti. Šta još da dodam? Nadam se da ću (vremenom) od ovoga napraviti jedan zaista dobar i informativan blog. Ni Rim nije izgrađen za jedan dan!

Profil.ba

Onima među vama koji žive i/li rade u Sarajevu ili ih je samo put naveo pored poslovnih objekata preko puta Veterinarskog fakulteta, možda je prije otprilike godinu dana zapeo za oči plakat koji je na vrlo efektan način pozivao ljude u potrazi za poslom da posjete web stranicu profil.ba.

Vlasnik ove web prezentacije je Profil, slovenačko neovisno savjetodavno poduzeće koje djeluje u području pronalaženja menadžerskih kadrova. Predstavništvo u BiH otvoreno je 2000. godine. Web stranica predstavlja opsežnu prezentaciju djelatnosti firme, nadopunjenu vijestima (ne tako svježim), ponudom radnih mjesta, detaljima o treninzima, te kontakt informacijama.

Izbor i selekcija kadrova (koja li je razlika između ovo dvoje?) jedan je od opisa djelatnosti Profil-a. Strukturiani pristup u traženju i odabiru objašnjen je pomalo konfuzno, a riječ je zapravo o sljedećem: Profil će (za određenu cijenu) kompanijama koje su u potrazi za kadrovima pomoći pri oglašavanju, intervjuisanju, provjeri, testiranju i ocjenjivanju kandidata, o čemu će na kraju sastaviti detaljne pojedinačne izvještaje koje će staviti na raspolaganje naručitelju. Pri tome Profil garantuje povjerenje i sprečavanje konflikata interesa, te se obavezuje da će ukoliko neki od kandidata u roku od tri mjeseca od početka rada bude otpušten zbog valjanog razloga ili odustane od ugovora, besplatno pronaći novog kandidata.

Profil kandidate pronalazi prvenstveno u vlastitoj bazi podataka u koju se možete besplatno upisati ispunjavanjem on-line upitnika ili tako što ćete jednostavno poslati svoj CV putem e-maila.

Na trenutne ponude radnih mjesta možete se prijaviti jedino putem Profil-a koji je posrednik između kandidata i potencijalnih poslodavaca. Po mom ličnom mišljenju, netransparentnost naziva i podataka o firmama koje nude posao je velika mana ovakvog pristupa. U kojem trenutku se kandidati mogu upoznati sa tim informacijama nije mi poznato.

U ponudi Profil-a su i treninzi (kratki sadržaji su dostupni u .doc formatu), među kojima bih kao one sa najzanimljivijim naslovima izdvojila Moć prodaje, Umjetnost komunikacije i Harmonizacija tima... ili 2+2=5.

Logo ove firme je kocka sa tri vidljive strane na kojima su tri nasmiješena lica koja predstavljaju zadovoljnog klijenta, zadovoljnog kandidata i zadovoljnog savjetnika. Kako kocka ima još tri strane, pitam se šta je na njima? :-)